Kursus Online Anyar
Cara Nggawe lan Inovasi Ing Kecepetan Owah
Deleng kabeh Kursus Online Future of Work Online
Cara Nggawe lan Inovasi Ing Kecepetan Owah
Deleng kabeh Kursus Online Future of Work Online
Cheryl Cran lan para tamu padha nyritakake kabeh babagan 'masa depan kerja' lan cara nggunakake NextMapping ™ kanggo nggawe masa depan sampeyan sing sukses.
Rungokake saka CEO, CIO, Ilmuwan Data, Ilmuwan Sosial, Ilmuwan Prilaku, lan Future of Visionary Work ing podcast NextMapping ™ kita.
Ngrungokake pamimpin nuduhake wawasan babagan kerja masa depan saka perusahaan kayata Upwork, Freelancer, BDO lan liya-liyane.
Featuring Cheryl Cran - Kanthi teknologi lan teknologi intelijen sing terus maju, tenaga kerja, keamanan tumrap para generasi saiki lan saiki ora bakal kuwatir maneh. Minggu iki, kita ndeleng kepiye pasar kerja bakal berkembang lan cara mbantu para pekerja entuk kesempatan kerja sing paling apik ing mangsa ngarep.
Brad Breininger, Pendhiri Co Zync Agensi wawancara Cheryl Cran babagan masa depan kerja lan merek.
Cheryl lan Brad mbahas babagan kerja apa sing bakal diterusake - lan kepiye merek lan pemasaran kudu diganti kanggo ndhukung kasunyatan anyar.
Wawancara Cheryl Cran Brad Breininger, Co-Founder of Zync Agensi kanggo NextMapping™ podcast.
Cheryl lan Brad ngrembug babagan pentinge merek nalika krisis lan uga bisa uga ngrampungake merek sampeyan.
Watch kanggo ngrungokake liyane babagan 'masa depan merek lan normal sing anyar'.
Nampilake Ross Thornley, CEO & Co-Founder saka AQai - Penilaian Adaptabilitas & Pelatihan.
Ross lan Cheryl ngrembug kepiye carane mikir lan adaptasi kanggo ngganti kanthi cepet lan nyiyapake kanggo masa depan kerja.
Ing wiwitan Maret 2020, Cheryl lungguh karo Scot lan Holly saka NRECA ngrembug masa depan koop.
Khusus, dheweke ngomong babagan pengaruh teknologi, peralihan kerja generasional lan kesempatan kanggo pimpinan coop ing mangsa ngarep.
Nampilake Marc Porat, Partner Millennial Advisors, Inc.
Marc lan Cheryl ngrembug film sing berbiji banget, 'Piandel Umum, 'teknologi, dadi manungsa lan masa depan dadi manungsa.
Jason Campbell saka MindValley wawancara Cheryl Cran babagan masa depan kerja lan apa tegese kanggo individu.
Cheryl nuduhake pemahaman babagan kepemimpinan diri, cara anyar kanggo ngasilake pangowahan kanggo entuk karya lan masa depan sing dibutuhake kanggo nggawe masa depan sing positif.
Nampilake Jim Somers, VP Marketing ing LogMeIn
Rungokake masa depan wawancara kolaborasi karo Jim Somers, VP Pemasaran kanggo unit bisnis Komunikasi lan Kolaborasi ing LogMeIn
Rovy Branon, Wakil Provost kanggo Universitas Washington Terusum. Rovy lan Cheryl ngrembug masa depan pendhidhikan.
Nganggo Ben Wright, CEO saka Kacepetan Global. Ben lan Cheryl ngrembug babagan carane perusahaan bisa menehi skala lan nggedhekake global liwat teknologi lan cara nyiyapake masa depan kerja.
Nampilaken Amber Mac, Presiden, AmberMac Media, Inc. Amber lan Cheryl mbahas tren teknologi, transformasi digital, inovasi lan masa depan kerja.
Nampilake Matt Barrie, CEO saka Situs web & Escrow.com Matt lan Cheryl ngrembug masa depan kerja, masa depan kerja lan Panjarwa - pasar freelancing paling gedhe ing donya, ngubungake luwih saka 30 yuta profesional ing jagad iki.
Ing episode iki Radikal Agile, SVP Kemitraan Strategis lan Pemasaran Rich Gardner Catalant lenggah karo Pakar Kerja & Pendhiri NextMapping Cheryl Cran. Kaya lan Cheryl ngrembug definisi tangkas, ngganti kepemimpinan, lan budaya inovasi. Cheryl nawakake pemahaman babagan apa sing dibutuhake para pimpinan ing jagad radikal, kalebu, sing paling penting, pola pikir sing fleksibel. Tutul kanggo ngrungokake conto carane para pemimpin bisa mbantu organisasi bisa ngganti uga tips praktis lan langkah-langkah sabanjure kanggo mbangun tim siap-siap.
Thomas Dr. Ramsøy ing Neurons, Inc. Cheryl wawancara karo Dr. Thomas Ramsøy babagan gelombang otak, wong-data babagan masa depan kerja.
Nampilake Liz O'Connor, Principal Associate kanggo Daggerwing Group
Cheryl ngawawancara Liz O'Connor kanggo mimpin Pasar dening implementasine Facebook, ngganti kepemimpinan, manajemen pangowahan, keterlibatan karyawan lan kolaborasi
Cheryl Cran diwawancarai dening Michael Alf kanggo dheweke Podcast Gangguan Disiplin ing Future Work lan kepiye tenaga kerja bisa nggawe masa depan dhewe.
Nampilake Hamoon Ekhtiari, CEO saka Niaga Hadir Wawancara Cheryl Cran Niaga Hadir CEO Hamoon Ekhtiari babagan masa depan kerja lan ngapa kolaborasi dadi masa depan.
Kauntungan sing sregep mbantu para mitra lan klien supaya bisa nggambarake kepiye carane mikirake radikal lan ngrancang babagan carane mbangun masa depan ing urip, organisasi lan masyarakat.
Nampilake Jim Somers, VP Marketing ing LogMeIn
Rungokake masa depan wawancara kolaborasi karo Jim Somers, VP Pemasaran kanggo unit bisnis Komunikasi lan Kolaborasi ing LogMeIn
Cheryl Cran diwawancarai dening Dr. Nancy McKay babagan owah-owahan eksponensial sing kedadeyan ing mangsa ngarep.
Nampilake Chris Barbin, CEO Appirio
Cheryl Cran nganakake wawancara karo Chris babagan masa depan kerja lan pengaruh komputasi awan. Dheweke nuduhake wawasan sing terkenal babagan masa depan awan lan pengaruhe ing masa depan kerja.
Nduwe Sebastian Siseles, Direktur Freelancer
Cheryl Cran nganakake wawancara marang Sebastian babagan pengaruh freelancer ing bisnis. Dheweke nuduhake carane bisnis saiki kudu bisa nggunakake papan kerja sing kalebu full time, part time lan karyawan lepas.
Nampilake Shoshana Deutschkron, VP Komunikasi & Merek kanggo UpWork
Cheryl Cran nganakake wawancara karo Shoshana babagan tim remot - kepiye sukses lan mimpin masa depan realita kerja nambah tim remot.
CEO CEO UpWork, Stephane Kasriel
Cheryl Cran nganakake wawancara Stephane babagan apa sing bakal ditemokake ing masa depan kerja lan kenapa perusahaan kudu bisa ngganggu gangguan 'ekonomi wirausaha'.