Buku
Cheryl Cran minangka penulis pitu buku pangembangan kepemimpinan kalebu buku paling anyar, "NextMapping ™ - Enteni, Navigasi lan Gawe Masa Depan "Uga dheweke bakul paling apik"Seni Kepemimpinan Pangowahan - Transformasi nyetir Ing Jagad Cepet”(Wiley 2015).
E-Buku anyar lan publikasi liyane sing bakal teka uga.
NextMapping ™: Enteni, Navigasi & Gawe Masa Depan
Kecepatan pangowahan sepuluh kaping luwih cepet tinimbang dasawarsa kepungkur lan 40% jaman saiki Fortune 500 ora bakal ana sajrone sepuluh taun sabanjure. Ana pendhapat penting kanggo para pamimpin proaktif, tim lan wirausaha kanthi aktif ngupaya lan ngetrapake strategi kanggo nggawe masa depan kerja.
Seni Kepemimpinan Ganti
Ing 'Art of Change kepemimpinan - Transformasi nyopir Ing Donya sing Pacaran Cepet,' aku mlaku nonton para pamiarsa babagan pangembangan pangembangan kepemimpinan babagan carane dadi pimpinan pangowahan sing nggawe asil sesuk dina iki. Kalebet cara nemoni gaya pimpinan pangowahan sampeyan dhewe, lan kepiye cara mempengaruhi lan ngupayakake wong liya uga bakal dadi pamimpin.
Kita duwe tawaran khusus kanggo pesenan akeh yen sampeyan kirimake jumlah ing ngisor iki mung ngirim email menyang info@nextmapping.com kanthi bukti tuku lan kita bakal menehi bonus sampeyan!
Cara 101 Nggawe Generasi X, Y lan Zoomer Sing Bisa Digunakake
Bayangno taun 2020 Apa sing padha karo bisnis? Kepiye bisnis bakal owah amarga pangaruh generasional? Ing konsultan buku lan penulis Cheryl Cran, CSP nyedhiyakake cara 101 kanggo para pamimpin lan pamilik bisnis nambah keterlibatan karyawan lan kepuasan kerja. Panliten nuduhake yen Gen X lan Y wis siap golek pagawean ing panggon liya yen ora seneng kerja. Cepet lan gampang diwaca lan akeh tips terkenal.
Kepemimpinan Kepemimpinan Ing Jaman Digital: Cara Nggawe Owah, Ngganti Wong & Bisnis Tanduran
Minangka pimpinan, kebutuhan kanggo nambah katrampilan saya mundhak. Pemimpin masa depan minangka pimpinan kolaborasi lan gaya kepemimpinan lan kontrol sing lawas ora mung dikepung. Pemimpin saiki kudu fleksibel lan adaptasi lan pamimpin perubahan. Ing buku iki, strategi pangembangan kepemimpinan diwenehake babagan cara nambah kabeh wilayah dadi pimpinan kalebu, katrampilan kepemimpinan adhedhasar kekuatan, komunikasi, konflik, urusan karo tim remot, nambah teknologi lan liya-liyane.